- Bonificación basada en el rendimiento
- Cursos móviles en línea
- Programación flexible
- Capacitación Pagada para el Avance Profesional
- Oportunidad de ayudar a las personas en tiempos de necesidad
- Salarios competitivos agresivos
El Gerente de Proyecto (PM) nos representa en las reuniones y eventos de la empresa, en los lugares de trabajo y en las funciones de la industria. El PM es responsable de las siguientes funciones clave:
- Construya relaciones con los clientes actuales
- Determinar los recursos necesarios para el trabajo de tipo Respuesta a Emergencias.
- Negocie las tarifas con los subcontratistas y proveedores.
- Supervisar, capacitar y motivar a los superintendentes.
- Realizar inspecciones periódicas y rutinarias de seguridad y calidad.
- Ayudar a los superintendentes a resolver problemas y situaciones complejas de emergencia y mitigación.
- Asegúrese de que se sigan las políticas y procedimientos de la empresa, incluido el programa de seguridad en el lugar de trabajo para todos los trabajos asignados:
- Crear líneas de planificación
- Establecer un presupuesto para los proyectos – supervisar y gestionar las finanzas – previsión
- Configurar órdenes de compra y CO
- Participar en las reuniones previas a la construcción; inspeccionar los sitios de trabajo al menos una vez por semana; elaborar informes semanales para el Vicepresidente de Restauración; Verifique que la documentación de campo se esté completando y cargando.
- Facilitar los proyectos de previsión mensual.
- Crear informes sobre la salud financiera de los proyectos.
- Supervisar la configuración del trabajo para cada proyecto y cultivar y mantener relaciones saludables, efectivas y mutuamente beneficiosas con proveedores y subcontratistas, mientras se buscan nuevas fuentes para los mismos. Verifique las cuentas por pagar semanalmente.
- Investigar y resolver las consultas y quejas de los clientes.
- Asesorar al Gerente General de problemas con el personal y los proyectos.
- Cree una mayor rentabilidad a través de medidas creativas de ahorro de costos.
- Participar en la rotación de guardia de emergencia y gestionar el proceso y el equipo de la BICU.
- Responder a eventos catastróficos en otros mercados para ayudar con la respuesta de emergencia.
- Practique la conducción segura para el campamento y aliente a los subordinados directos a hacer lo mismo.
- Otras funciones que se le asignen.
- Experiencia en gestión de equipos, activos y finanzas
- Comprensión de las pautas de seguridad y capacidad para manejarlas en el sitio y mientras viaja.
- Aptitud para el mantenimiento de registros, el registro de información y la comunicación del "mensaje"
- Capacidad para identificar áreas de oportunidad entre compañeros de equipo, coaching para el crecimiento
- Fortaleza en la formación de equipos y el establecimiento de relaciones duraderas con clientes y compañeros de equipo
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
"Construimos carreras" - Steve White, presidente y director de operaciones
Con más de 300 ubicaciones en América del Norte y Canadá, PuroClean lidera la industria en servicios de restauración de propiedades de emergencia, al ayudar a familias y empresas a superar los devastadores contratiempos causados por agua, fuego, moho, riesgo biológico y otras condiciones que provocan daños a la propiedad. Operamos con una mentalidad de 'liderazgo basado en el servicio' y buscamos crear un entorno en el que los miembros de nuestro equipo puedan crecer tanto profesional como espiritualmente sirviendo a nuestros clientes, comunidades y entre sí.
La cultura es muy importante para nosotros. ¡Queremos asegurarnos de que somos los adecuados para USTED!
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“Somos un equipo, todos adentro, siguiendo el estilo PuroClean con el espíritu del liderazgo de servicio”
Esta franquicia es de propiedad y operación independiente de un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a PuroClean Corporate.
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